根据我校校发〔2019〕129号《长江大学“创新人才培育计划”实施办法》文件精神以及长江大学“关于做好2019级、2018级（五年制）本科生“创新人才培育计划”选拔工作的通知”的精神，结合我院实际，现将选拔工作具体事宜通知如下：

一 选拔工作领导小组

为了保证长江大学“创新人才培育计划”培养选拔工作落到实处，特成立如下培养选拔工作领导小组：

组 长：高学军 熊新山

副组长：杨烨 许巧情

成 员：苏晓云 杨丰利 黄廷华 田光明  郜卫华

秘 书：李萍

二 选拔对象

我院2019级本科生

三 选拔条件

见我校校发〔2019〕129号《长江大学“创新人才培育计划”实施办法》，具体如下：

1.拥护党的领导，坚持四项基本原则，爱国守纪，在校期间未受过任何处分；

2.品行端正，诚实守信，无学术不端行为；

3.有较强创新能力和科研潜质；且愿意通过本科生“推免”计划在长江大学继续攻读硕士学位。

4.截止选拔时，所修课程考核成绩全部合格，且必修课平均学分绩点排名在本专业前40%，学位课无补考记录；

5.身体和心理健康。

四 选拔程序及要求

1. 学生本人提出申请，填写《长江大学“创新人才培育计划”培养申请表》交所在班级学习委员，再统一上交学院教学办李老师（西5-811），同时提交获奖证书等有关材料原件和复印件；截止时间：11月30日下午5:30之前。

2. 学院选拔工作领导小组秘书对申请材料进行初审，淘汰不符合选拔条件的申请，并上报选拔工作领导小组。（12月2日）

3. 考核面试：学院选拔工作领导小组对申请人进行综合考核面试，并将考核结果公示，如无异议，报教务处审核备案，确定其为“创新人才培育计划”培养计划学生。

4. 面试时间和地点：12月5日，下午2:00,地点：5-807会议室

5. 面试要求:自我介绍2分钟，评委提问5分钟，主要考察学生的专业素质和综合素质。

6. 成绩评定：各位评委对参与选拔学生的专业素质（包括学习成绩、实践能力、创新能力等）和综合素质（包括政治思想品德、责任心、纪律性、心理健康等）进行评分，满分100分，取平均值。

面试成绩-专业素质平均成绩*50%+综合素质成绩*50%

（4）确定名单并公示：根据面试成绩排序，并网上公示（12月6-8日）

3，要求学生通过与导师双向选择确定学业导师。导师必须符合《长江大学教师招收硕士研究生资格认定办法（试行）》（我校校发[2020]15号）；每个导师最多只能接收2个学生。

五 选拔工作日程安排