我院职称评审工作方案及组织机构名单公示

依据《长江大学专业技术职务评审管理办法》及学校职改办《关于做好2018年职称评审各项准备工作的通知》制定本方案。

一、评审工作原则

坚持以学术水平评价为导向，结合师德师风、人才培养、科学研究与社会服务等各方面进行综合评价，依据学校评审条件及学校核定并投放到动科院的评审推荐指标，严格执行评审程序，加强评审过程监督，做到公开、公平、公正。

   二、成立组织机构

6月4日上午，动科院807会议室召开党政联席会议，按照职改办通知要求，学习相关文件，按程序成立如下组织机构：

（一）根据学校职称评聘办法要求，学院成立评聘领导小组，领导负责本单位职称评聘工作，具体成员如下：

评聘领导小组主任：杨玉莹；

评聘领导小组成员：曾庆军、许巧情、李鹏、王雨

（二）成立职称评聘委员会，委员会成员履职一个聘期（三年），7月5日，全院教职工大会，由全院教职工在全院正教授中投票选举产生7名委员，具体成员如下：

    江 涛、杨代勤、程太平、龚大春、杨玉莹、许巧情、杨 烨

（三）成立职称评聘监督委员会，按学校文件要求主任由党组织书记兼任，学院纪检委员（王雨）作为成员之一，其他评聘监督委员会成员由党政联席会议提名，在7月5日的全院教职工大会上由院教职工投票选举产生，具体成员如下：

评聘监督委员会主任：曾庆军

评聘监督委员会成员：王 雨、李助南、汪招雄、田光明、张佳兰、杜晋平

另：经7月5日的全院教职工大会投票选举，向学校推荐的4名评审专家为：杨代勤、江 涛、杨玉莹、杨 烨

三、评审推荐程序

（一）申请人按学校通知要求准备申报材料，仔细核对是否合规和满足申报条件，并将材料递交学院办公室。

（二）学院组织专人对申报材料进行真实性、完备性和规范性审查。

（三）职称评聘委员会召开民主测评会议，出席人数必须达到应参会人数的三分之二以上方可召开会议。高级职务申请人应在民主测评会议上述职，同意推荐票数达到出席会议人数的三分之二为通过。

申请破格晋升高级职务的教师在参加民主测评会议前，将其提供的3篇代表作送校外3名同行专家评审，外审结果分为达到、基本达到和未达到三个档次，专家评审均为基本达到以上且至少有2名专家评审为达到方为通过。代表作第一作者应为申请人本人，且我校为第一署名单位。

（四）将民主测评通过人员在学院网上公示3天以上。

（五）向学校职改办提交民主测评通过人员的申报材料。进入职改办组织的学校评审程序。

我院

2018年7月5日